Profesyonel Animasyon Yöneticileri Derneği-PAYD yaptığı ilk genel kurul toplantısında k Yönetim Kurulu Başkanlığına yeniden Eren Güngör’ü seçti.

Profesyonel Animasyon Yöneticileri Derneği-PAYD Antalya’da dernek merkezinde yaptığı  ilk genel kurul toplantısında k Yönetim Kurulu Başkanlığına yeniden Eren Güngör’ü seçti. Genel kurulda Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurullarının asil ve yedek üyeleri belirlendi.
Derneği diğer kurullarının seçiminden sonra üyelere, yönetim kurulu tarafından, derneğin kuruluşundan sonra kadar yapılan çalışmalar ve faaliyetlerle ilgili bilgi verildi. Gelecekte yapılması düşünülen faaliyetlerle ilgili bilgi alışverişinde bulunuldu.
PAYD Başkanı Eren Güngör, ilgi duyanların 0242 324 32 46 numaradan arayabileceğini bildirdi

Madde 1 - DERNEĞİN ADI

Derneğin adı ” PROFESYONEL ANİMASYON YÖNETİCİLERİ DERNEĞİ” dır. Kısa adı ise “PAYD” dır.

Madde 2 - DERNEĞİN MERKEZİ
Derneğin Merkezi Antalya’dadır ve ŞUBESİ AÇILMAYACAKTIR.Madde 3 - DERNEĞİN AMACI VE ÇALIŞMALARI

Derneğin temel amacı; Animasyon mesleğini geliştirmek ve Animasyon yöneticilerinin, mesleki düzeyde maddi ve manevi açıdan ilerlemelerini sağlamak ; sorunlarını İnceleyip, öneri ve çözümler getirmek ; üye, işveren ve iş gören ilişkilerinin ve genelde turizm sektörünün gelişmesi için ; gereken çalışmaları yapmaktır. Dernek bu amacın gerçekleştirilmesi İçin belli başlı şu çalışmalarda bulunur:

a)Dernek üyesi olan profesyonel yöneticileri temsil eder.

b)Üyelerine çeşitli destek ve yardımlar sağlar.

c)Animasyon yöneticiliğinde başarı gösteren, belirli hizmet yılını dolduran üyelerine her yıl ödüller vererek başarılarını kamuoyuna duyurur. Yöneticiler arasında yakınlaşmayı ve güç birliğini teşvik eder.

d)Üyelerine meslekle ilgili her türlü teknik ve yönetim konularında bilgi aktarır.

e)Mesleki gelişmeyi sağlamak profesyonel yöneticiye ve personele olan ihtiyaçları karşılamak üzere ilgili kuruluşlarla işbirliği yaparak kurs, seminer, konferans ve toplantılar düzenler, eğitim bursları sağlar. Bu hizmet içi ve eğitim kurslarında başarılı olan yönetici ve personele katılma sertifikası verir.

f)Üyelerinin sağlıklarını koruyucu dinlenme yerleri ve benzeri kuruluşları meydana getirir, meslek mensuplarının geleceklerini sağlamlaştırıcı, yardım ve emekli sandıkları gibi kurumlar kurar veya bunlara katılır.

g)Animasyon mesleğini ve turizm sektörünü her yönüyle tanıtmak için yurtiçi ve yurtdışı geziler, yarışmalar, konferanslar, sempozyumlar, paneller, toplantılar, gösteriler düzenler, mesleki gelişmeleri uluslararası düzeyde izler. Sergiler ve fuarlara katılır, kitaplık kurar, bülten ve broşürler yayınlar piyango ve her türlü eğlenceler düzenler.

h)Mesleğinin onurunu ve saygınlığını korumaya, standardını yükseltmeye ve gelişmesini sağlamaya özen gösterir, yasalar ve uluslararası anlaşmalarla animasyon yöneticilerine tanınan hak ve özgürlükleri korumak amacıyla gerekli girişimlerde bulunur.

i)Üyelerinin iş görenler ve işverenlerle olan karşılıklı hak ve yararlarını meslek dayanışması çerçevesinde uzlaştırmaya ve menfaatlerini korumaya çalışır.

j)Animasyon mesleğini ilgilendiren tüm sorunları İncelemek, çözüm yollarını bulmak ve animasyon yöneticiliğine yasal düzenlemeler getirmek amacıyla başta Turizm Bakanlığı olmak üzere ilgili bakanlıklar, kamu kuruluşları ve diğer kuruluşlar nezdinde girişimlerde bulunur, bu amaca yönelik toplantılar düzenler ve bu kuruluşların ilgili çalışmalarına katılır.

k)Bakanlar Kurulu’ndan ve ilgili resmi mercilerden izin almak şartıyla dış ülkelerde aynı amaçlar doğrultusunda kurulmuş ve kurulacak derneklere ve mesleki kurumlara üye olur ve kendisine verilecek temsil haklarını kullanır.

l)Animasyon sektöründe çalışanları sertifikasyona geçirilmesi için çalışmalar yapar ve ilgili kuruluşların yaptığı çalışmalara katılır.

 

 

Madde 4 - DERNEĞİN ÜYELERİ

Derneğin asil ve fahri üye olmak üzere iki tür üyesi vardır.

 

1. Asil Üye:

 

Medeni haklarım kullanmak, 18 yaşını bitirmiş olmak, ağır hapis veya yüz kızartıcı bir suçtan hüküm giymemiş olmak, dernek tüzüğünü kabul etmiş olmak, mesleki kademlerden geçerek animasyon sektöründe işveren ve/veya yönetici olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak veya bu görevi hala yürütmekte olmak, mesleğin onurunu zedeleyici bir davranışta bulunmamak gibi özelliklere sahip mesleğe mensup kişi, asil üyelik için üye kayıt formu doldurarak müracaat edebilir. Türkiye’ de çalışma oturma izni bulunan yabancı animasyon yöneticileri derneğe asil üye olabilirler.

b ) Fahri Üye :

1. Onur Üyesi:

Animasyon mesleğinin ve derneğinin gelişmesine maddi ve manevi açıdan katkısı olan ve ülke turizmine seçkin hizmet vermiş olanlar, yönetim kurulunun teklifi veya şahsen müracaatla fahri üye olabilirler.

2. Aday Üye:

Eğlence Müdürü, Animasyon Şefi ve Animasyon Şef Asistanı ünvanlarına sahip olup, süre açısından asil üye şartlarını taşımayanlar ile gelecekte üst düzey yönetici olmaya namzet ve bir konaklama işletmesinde en az üç yıl çalışmış ve en az bir yıl animasyon işinde yönetici olarak görev yapmış olanlar, fahri üye olabilirler.

3. öğrenci Üye :

Otelcilik Eğitimi veren Yüksekokul ve Spor Akademileri son sınıf öğrencilerine ve animasyon elemanlarına başvuruları üzerine, fahri üyelik verilebilir.

Madde 5 - ÜYE OLMA VE ÜYELERİN HAKLARI

Derneğe üye olmak isteyen kişi, üyelik formunu doldurarak, Yönetim Kurulu’na yazılı olarak başvurur. Yönetim Kurulu, bu başvuruyu değerlendirir. Yönetim Kurulu’nca üyeliği kabul edilen kişi asil üye veya fahri üye olamaya hak kazanır.

Üyelik başvurusu reddedilen kişi yönetim kuruluna yazılı olarak itiraz edebilir. Bu itirazı, itiraz tarihini takip eden ilk genel kurul’ da incelenir ve karara bağlanır. Genel Kurul’ un vereceği karar kesindir.

Fahri üyelik için başvurular ise Yönetim Kurulu tarafından en geç 30 gün içinde karara bağlanarak başvuruda bulunan kişiye bildirilir.

Hiç kimse derneğe üye olmaya ve dernekte kalmaya zorlanamaz. Her üye dilediğinden istifa hakkına sahiptir. Her asil üyenin Genel Kurul’ da bir oy hakkı vardır. Fahri üyeler oy kullanamazlar.

Üye oyunu ancak bizzat kullanabilir.

 

Madde 6 - ÜYELİKTEN ÇIKMA VE ÇIKARILMA

A - ÜYELİKTEN ÇIKMA:

Her Dernek üyesi Yönetim Kuruluna yazılı olarak müracaat ederek, dernekten çıkma talebinde bulunabilir. Yönetim Kurul’ u ilk toplantısında talebi karara bağlayarak üye defterinden kaydı siler.

B - ÜYELİKTEN ÇIKARILMA:

Aşağıdaki hallerde Yönetim Kurulu kararı ile asil üyenin adı, dernek üye kayıt defterinden silinir, üyeliği sona erer.

 

a)Beşinci maddede yazılı nitelikleri ve koşullan kaybetmiş olmak.

b)Aylık aidatını ve diğer borçlarını, üç aydan fazla bir sürede ödememiş olmakla birlikte, verilen bir aylık süre içinde de ödememiş olmak.

c)Derneğin amacı ve ilkeleriyle bağdaşmayan bir tutum içinde olmak.

 

d)Dernek tüzüğüne aykırı hareketlerden dolayı, üyeliklerden çıkarılanların ilk Genel Kurul’ da itiraz haklan vardır.

Madde 7 - HAKLARIN KAYBEDİLMESİ:

Dernekten çıkarılanlar ile kendi isteğiyle ayrılanlar, bütün haklarını kaybetmiş olurlar. Üyelikten çıkarılanlar, istifa edenler, ayrılma tarihlerine kadar olan her türlü borçlarını ödemek zorundadırlar. Ayrılanlar veya çıkarılanların kazanılmış hak ve alacakları demeğe kalır.

 

Madde 8 - ÜYELİK BELGESİ

Dernek üyelerine, üye kimlik kartı ile derneği simgeleyen bir rozet verilir. Üyenin ölümü dışında, dernekten çıkartılması halinde kimlik kartı ve rozet geri alınır.Emekli olan üyenin, üyeliği devam eder.

Madde 9 - DERNEK ORGANLARI
a) Genel Kurul
b) Yönetim Kurulu
c) Denetleme Kurulu
d) Disiplin Kurulu

Madde 10 - GENEL KURUL

Genel Kurul ( Kongre ) asil üyelerden oluşur. İki yılda bir Yönetim Kurulu’nun çağrısı ile Dernek Merkezinin bulunduğu il de toplanır. Yönetim Kurulu, gerekli görürse, Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurul’u gerekçenin açıkça belirtilmesi koşuluyla denetçilerin veya asil üyelerden beşte birinin yazılı isteğiyle 15 gün içerisinde Genel Kurul’u, olağanüstü toplantıya çağırır. Gündem, çağrı konusunda oluşur, başka konular görüşülüp karara bağlanamaz. Yönetim Kurulu, Genel Kurulu bir ay içerisinde toplamazsa, bu dilekte olanlar, Antalya Sulh Hukuk

Yargıcına başvurabilirler.

- Her Genel Kurul’ dan önce Yönetim Kurulu, toplantıya katılma hakkı olan üyelerin listesini düzenler. Genel Kural’a, toplantı gününe kadar derneğe aidatını yatırmış olan üyeler katılabilirler.

 

- Üyeler, toplantı tarihinden en az on beş gün önce, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi, günlük iki gazetede ilan edilerek çağrılır.

 

Bu toplantıda çoğunluk sağlanamayıp toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının da hangi gün ve saatte yapılacağı ilanda belirtilir. İlk toplantı günü ile ikinci toplantı günü arasında bırakılacak zaman bir haftadan az olamaz. Genel Kurul toplantısı ilan edilip, Mülki Amirliğe bildirilen tarihte, saatte ve yerde yapılır. Hükümet Komiseri’nin toplantıya gelmemiş olması, toplantının

ertelenmesini gerektirmez.

- Toplantı başka bir sebeple geri bırakılırsa, bu durum geri bırakılma sebepleri de belirtilerek, toplantı ilanının yapıldığı gazetede, ikinci bir ilan verilerek üyelere duyurulur. İşbu ikinci toplantının geri bırakılma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya yukarıda belirtilen prosedüre uygun olarak yeniden çağrılır. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

- Genel Kurul’ un olağan ve olağanüstü toplantılarına katılma hakkı olan asil üyelerden, üye sayısının yansından fazlasının katılmaları zorunludur.

- İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantıya katılanlar, Yönetim Kurulu ile Denetçiler Kurulu’nun tam sayıları toplamının en az iki katı olmalıdır. Başka çoğunluk aranmaz.

- Genel Kurul’ da, gündemdeki maddeler görüşülüp, karara bağlanır. Toplantıya katılan üyelerin en az onda biri tararından görüşülmesi istenen maddelerin gündeme konulması zorunludur.

- Gündem ile ilgili öneriler gündem maddesinin görüşülmesinden önce yada görüşülmesi sırasında verilir. Sonradan verilen öneriler için yeniden müzakere açılmaz. Kararlar, toplantıda hazır bulunan üyelerin oy çoğunluğu ile verilir. Genel Kurula katılma hakkı olan her üyenin bir oyu vardır. Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca önceden düzenlenen listedeki adları hizasını imzalayarak toplantıya girerler. Listedeki imzalara ve toplantı yerinde var olan üye sayısına göre yeter sayı sağlanmışsa, durum bir tutanakla tespit edilerek, bir Yönetim Kurulu Üyesi tarafından toplantı açılır. Üyeler arasında bir Divan Başkanı, bir Başkan vekili, ve üç yazman seçilerek, genel Kurul Divanı kurulur. Toplantı, Genel Divan Başkanı veya vekili tarafından yönetilir. Yazmanlar toplantı tutanağını düzenler, Başkan veya Başkan vekili ile birlikte imza ederler. Kararlar ayrıca imzalanarak, Divan Başkanlığı tarafında, toplantı sonunda ilgili belgeler ile birlikte Yönetim Kurulu’na verilir. Genel Kurul toplantısından; Yönetim Kurulu’na ve diğer organlara seçilen üyelerin kimlikleri ile tüzükte yapılacak değişiklikler, 30 gün içinde en büyük Mülki Amir’e bildirilir.

Madde 11 - GENEL KURUL’ UN GÖREV VE YETKİLERİ :

Aşağıda yazılı hususlar, Genel Kurul’ca görüşülüp karara bağlanır:

Dernek organlarını seçmek,

b) Dernek tüzüğünü değiştirmek,

c)Yönetim ve Denetleme Kurulları’nın raporlarını görüşmek ve Yönetim Kurulu’nu ibra etmek,

d) Yönetim Kurulu’nca hazırlanan bütçeyi görüşüp aynen veya değiştirerek kabul etmek,

e)Derneğe, gerekli taşınır ve taşınmaz malların satın alınması, bağışlanması, ipotek edilmesi ve ipoteğin çözülmesi konusunda Yönetim Kurulu’na yetki vermek,

f) Derneğin federasyonlara katılmasına veya ayrılmasına karar vermek,

g)Derneğin uluslararası faaliyette bulunmasına, dış ülkelerdeki dernek ve kuruluşlara katılmasına veya ayrılmasına karar vermek,

h) Derneğin feshedilmesine karar vermek,

i)Giriş aidatının ve yıllık aidatın miktarlarının azaltılması veya arttırılması için Yönetim Kurulu’na yetki vermek,

j)Dernekten çıkarılan üyelerin itirazlarını incelemek ve karara bağlamak,

k)Yardımlaşma sandığı, Vakıf ve Kooperatifler kurmak konusunda karar almak,

l)Mevzuatta ve dernek tüzüğünde yapılması belirtilen diğer görevleri yerine getirmek,

Madde 12 - YÖNETİM KURULU’NUN KURULUŞU :

Yönetim Kurulu 7 asil ve 7 yedek üye olarak Genel Kurul tarafından gizli oyla seçilir. Görev süresi iki yıldır. En çok oy alan 7 asil üye, oy adedine göre 7 üye de yedek üye olur. Gerek asil, gerekse yedek üye seçiminde oy sayısında eşitlik olursa, ad çekme yöntemi ile sıra tanzim edilir.

Madde 13 - YÖNETİM KURULU’ NUN GÖREV VE YETKİLERİ :

Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır :

a)Derneği temsil etmek ve bu konuda kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,

b)Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait tahmini bütçeyi hazırlayarak Genel Kurul’ a sunmak,

c) Türk vatandaşı olmayanların dernek üyeliğine kabulü halinde bunları on gün içinde mahallin en büyük Mülki Amirliği’ ne bildirmek,

d)Dernek adına çalışacak personeli atamak, sözleşme yapmak, ücretlerini belirlemek ve gerektiğinde işlerine son vermek,

e) Genel Kurulu gerektiğinde olağanüstü toplantıya çağırmak,

f)Dernek faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin iç hizmet yönetmeliği hazırlamak,

g)Her türlü satın alma, masraf ve satma işlemlerini yapmak,

h) Dernek adına dava açmak, açılacak davalarda derneği savunmak,

i) Dernek tüzüğüne aykırı hareket eden üyeyi, Disiplin Kurulu’nun da görüşünü alarak üyelikten çıkarmak, hakkında disiplin cezası verilmek üzere İlgili üyeyi Disiplin Kurulu’na sevk etmek,

j)Dernek amacının gerektirdiği çalışmaları yapmak, karalar almak, bunları uygulamak ve Genel Kurul’ da alınan kararları gerçekleştirmek,

 

Madde 14 - YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI :

Yönetim Kurulu ilk toplantısında, kendi arasından bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı, bir Genel Sekreter, bir Genel Sekreter Yardımcısı ve bir Sayman seçer. Başkan, Yönetim Kurulu adına derneği temsil eder, Yönetim Kurulu’na Başkanlık eder, gerektiğinde dernek adına görüş bildirir, basına bilgi verir.

 

- Başkan Yardımcısı Genel Başkan’ın olmadığı zamanlarda Başkan’ın görevlerini yerine getirir.

- Genel Sekreter, dernekle ilgili tüm yazışmaların zamanında ve tam olarak yürütülmesini temin eder, basın bültenleri hazırlar ve basına bilgi verir. Dernek faaliyetleri ile ilgili dosyaları tutulması ve düzeni konusunda çalışmalar yapar.

- Genel Sekreter Yardımcısı, Genel Sekreter’ in bulunmadığı zamanlarda Genel Sekreter’ in görevlerini yerine getirir.

- Sayman, derneğin mali işlerini deruhte eder, bütçe hazırlar, derneğin gelirlerini ve giderlerini, defterlere muntazam geçirilmesini temin eder. Dernek adına para çekmek için Başkan ile birlikte çekleri imzalar. Yönetim Kurulu’nca karar verildiği takdirde, önceden imza sirküleri bankaya
bildirilmek şartı ile diğer üyelerden biri ile çekleri imza ederek, bankadan para çekebilir.

- Yönetim Kurulu, üye tam sayısının yarıdan fazlası ile dernek merkezinde en az ayda bir kez olmak üzere toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır.

- Mazeret beyan etmeden üst üste üç toplantıya ve yılda altı toplantıya gelmeyen üye çekilmiş sayılır.

- Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra üye tam sayısının yansından aşağıya düşerse, Genel Kurul, mevcut Yönetim Kurulu Üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır.

Madde 15 - DENETLEME KURULU :

Denetleme Kurulu, dernek asil üyeleri arasından Genel Kurul’ca seçilen üç asil ve üç yedek üyeden oluşur. Görev süresi İki yıldır. Denetleme Kurulu, Yönetim Kurulu’nun faaliyetini altı ayı geçmeyen aralıklarla inceleyerek, rapor hazırlar. Kesin hesap durumunu bir raporla Genel Kurul’ a bildirir. Genel Kuru’lu bir ay içinde toplantıya çağırması gerektiğinde Yönetim Kurulu’na başvurur. Toplantı gerçekleşmezse, 5253 sayılı kanuna göre Antalya Sulh Hukuk Hakimliği’ ne başvurur.

Madde 16 - DİSİPLİN KURULU :

Disiplin Kurulu, dernek üyeleri arasında Genel Kurul’ca seçilen üç asil ve üç yedek üyeden oluşur. Görev süresi İki yıldır. Yönetim Kurulu’nun yazılı sevk kararı üzerine dernek tüzüğü’ ne aykırı hareket eden üyenin yazılı ve sözlü savunmasını alarak, inceleme yapar ve görüşünü yazılı olarak Yönetim Kurulu’na bildirir.

Madde 17 - ORGANLARA SEÇİLENLER:

Genel Kurul seçimini izleyen yedi gün içinde ; Yönetim Kurulu Başkanı tarafından Yönetim ve Denetleme Kurulları ile demeğin diğer organlarına seçilen asil ve yedek üyelerin ad ve soyadları, baba adları, doğum yeri ve tarihleri, meslekleri ve ikametgahları, dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük Mülki Amirliği’ ne, yazı ile bildirilir.

Madde 18 - DERNEĞİN GELİRLERİ :

Derneğin faaliyetlerinde kullanılmak üzere sağlayacağı gelirler şunlardır:

 

a) Üye Aidatları;
- Derneğe üye olmak için başvuran ve kabul edilen asil üyelerden yıllık aidat 120- YTL. alınır.
- Aday üyeler ise yıllık aidat miktarının % 50 sini ödeyebilirler.
- Aidat miktarını her yıl Yönetim Kurulu yeniden tespit eder.
- Diğer fahri üyeler de İstedikleri taktirde aidat verebilirler.

b) Bağış ve Yardımlar
c) Sosyal faaliyetlerden elde edilen gelirler
d)Taşınmaz mallardan alınacak kira ve işletmelerden sağlanacak gelirler.
e)Yayın, broşür, kaset, kitap ve benzeri işlerden elde edilecek gelirler.

Madde 19 - DERNEK DEFTER - KAYITLARI:

Dernek aşağıdaki defterleri tutar :
1) Üye Kayıt Defteri :Derneğe asil üye olarak girenlerin kimliklerini ve derneğe giriş tarihleri bu deftere yazılır. Ayrıca fahri üyeler için ayrı bir üye kayıt defteri tutulur.
2) Karar Defteri: Yönetim Kurulu Kararları, tarih ve numara sırası ile bu deftere yazılır ve kararların altı Başkan ve üyelerce imzalanır.
3) Gelen ve Giden Evrak Defteri:Gelen ve Giden evraklar, tarih ve numara sırası ile bu deftere kaydolunur. Gelen evrakların asılları ve giden evrakların kopyaları dosyalarında muhafaza edilir.
4) İşletme Defteri :Dernek namına alınan bütün gelirlerin ve harcanan paranın açık ve düzenli olarak bu defterde gösterilmesi zorunludur.
5) Demirbaş Defteri: Derneğe ait demirbaşlar bu deftere işlenir.
6) Alındı Belgesi Kayıt Defteri : Alındı belgeleri sıra numarası ile bu deftere kaydolunur.

Bu defterlerin noter tasdikli olması zorunludur. Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü takdirde bunlardan başka defterleri de tutabilir, dosyaları tanzim edebilir. Yönetim Kurulu, bu defterlerin usulüne uygun tutulmasından sorumludur. Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır ve giderler fatura, gider makbuzu ve kanunen harcama belgesi kabul edilmiş evrak ve belgelerle yapılır. Bu belgelerin saklama süresi, özel kanunlarında gösterilen daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla beş
yıldır. Dernek Gelirlerinin alınmasında kullanılacak alındı belgesi, Maliye Bakanlığı’nca onaylanır. Maliye Bakanlığı yazılı istemden itibaren 30 gün içinde alındı belgesi sağlanamazsa, derneğin özel olarak bastıracağı alındı belgelerini, mahallin en büyük Mülki Amirliği’ ne onaylatarak bağış ve aidat kabul edilir.

Madde 20 -DERNEĞİN FESHİ :

Dernek Genel Kurulu her zaman derneğin feshine karar verir. Genel Kurul’ un derneğin feshine karar verebilmesi için tüzüğe göre dernek üyelerinin en az üçte ikisinin toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda çoğunluğun sağlanamaması halinde, ikinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu karara bağlanır. Feshe ilişkin kararın, toplantıda hazır bulunan üyelerinin üçte iki çoğunluğu ile verilmesi zorunludur.

Derneğin feshi, Yönetim Kurulu tarafından beş gün içinde mahallin
en büyük Mülki Amirliği’ ne yazılı olarak bildirilir. Derneğin feshine karar veren Genel Kurul, dernek mallarının tavsiyesi için üç kişilik bir kurul seçer.

Bu kurul, dernek mallarını, alacak ve borçlarını tespit eder, alacaklarını alır ve borçlarını öder. Derneğin feshine karar veren Genel Kurul, derneğin mallarını, turizmle ilgili bir derneğe veya vakfa devreder.

Madde 21 –DERNEĞİN BORÇLANMA USUL VE ESASLARI :

Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

 

Madde 22 –TÜZÜĞÜN NE ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLECEĞİ

Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir. Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

Madde 23 -TÜRK MEDENİ KANUNUNUN UYGULANMASI:

Dernek tüzüğünde hüküm bulunmayan durumlarda Dernek Kanunu, bu kanunda hüküm bulunmayan hallerde, Türk Medeni Kanunun Hükümleri uygulanır.

GEÇİCİ MADDE :

Kurucu üyelerden oluşan Yönetim Kurulu, ilk genel kurul toplantısını altı ay içerisinde yapar, ilk Genel Kurul toplantısına kadar dernekle ilgili her türlü hizmet ve formaliteleri yapmakla yükümlüdür.

Genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.

Geçici Yönetim Kurulu Üyeleri :

Adı ve Soyadı : Görev Unvanı :

Eren GÜNGÖR BAŞKAN

Fatih OSMANÇELEBİOĞLU BAŞKAN YARDIMCISI

Mehmet Halis ALTAY SAYMAN

Murat TOPAL ÜYE

Ender KORTAN ÜYE

Murat GENCER ÜYE

Barış NAM ÜYE

Bu tüzük 23(Yirmiüç) madde ve 1 (Bir) geçici maddeden ibarettir.

 

PROFESYONEL ANİMASYON YÖNETİCİLERİ – PAYD DERNEĞİ’NİN KURULDUĞUNU İLAN EDERİZ !

Mesleki gelişmeyi sağlamak amacıyla, mesleğimizdeki profesyonel yöneticiye ve personele olan ihtiyaçları karşılamak üzere gerekli kuruluşlarla işbirliği yaparak kurs, seminer, konferans ve toplantılar düzenleyerek, bu çalışmalarda başarılı olanları mesleğe kazandırmak ve mesleğimizin yakın gelecekte, yetişmiş, kaliteli, işini ciddiye alan insanlarla Turizm Sektöründe hak ettiği yere gelmesini sağlamak en büyük hedeflerimizden birisidir.

Animasyon mesleğini ve turizm sektörünü her yönüyle tanıtmak için yurtiçi ve yurtdışı geziler, yarışmalar, konferanslar, sempozyumlar, paneller, toplantılar, gösteriler düzenleyerek, mesleki gelişmeleri uluslararası düzeyde izlemek, sergilere ve fuarlara katılmak, bülten ve broşürler yayımlamak suretiyle mesleğimize olan ilgiyi arttırmak, mesleğimizle ilgili önyargılı düşünceleri yok etmek arzusundayız.

Mesleğimizin onurunu ve saygınlığını korumaya, standardını yükseltmeye ve gelişmesini sağlamaya özen göstererek, yasalar ve uluslararası anlaşmalarla animasyon yöneticilerine tanınan hak ve özgürlükleri korumak amacıyla gerekli girişimlerde bulunmak ve bizler de buradayız demek istiyoruz.
Hâlihazırda faaliyet gösteren Turizm Akademisi girişiminde animasyon konusunda ortaklaşa çalışmalar yapmak, bu ve benzeri kuruluşlarla iletişimi geliştirmeyi amaçlamaktayız.
Turizm camiasının bilgisine arz ederiz.

Saygılarımızla,
Eren GÜNGÖR
Profesyonel Animasyon Yöneticileri Derneği
Yönetim Kurulu Başkanı